「都市部より郊外で働きたい、暮らしたい」という方は、ぜひ弊社の求人をチェックしてください。
広島ピーエスでは郊外に本社を構えているので、自然が豊かな職場で20代～60代のスタッフが働いています。
そんな社内では、自分らしく「まずはやってみよう」という社風から失敗を恐れずモノづくりに挑戦できる働きがいのある職場です。
自身の成長や働き方の支援など資格取得制度や施策なども整えています。
金属加工を中心に、自動車部品搬送用台車を始めとした製造業全般で使用されるマテハン機器製作及び 物流コンサルティングを行っています。近年はこれまでに培ったノウハウと技術を生かし、 物流・マテハン環境の高効率化を実現するAGVの設備開発や運送用パレットの機構設計等へも展開しています。
〒739-2303 広島県東広島市福富町久芳1650-2
TEL : 082-430-1003 FAX : 082-435-3455
どんな人が働いてるの？
社会貢献性を高く持ち、
挑戦を続ける
30名が働いています。
中小企業だからこそできる、お客様の問題解決に寄り添うご提案を、
事業部間連携を強みに対応できるのも特徴です。
STAFF
VOICE
先輩たちの声
当社は金属加工からマテハン機器製造、そしてAGV設備開発に至るまで未来性も考慮したワンストップのスキームで事業展開しているため盤石な経営基盤で進化、成長を続けています。
20代から60代まで幅広い年代の社員がそれぞれの持ち味を活かしながら活躍。自然が豊かな立地で、自分らしく挑戦ができる職場です。
日々の仕事を通して成長することを後押しするとともに、配属部署により異なりますが、システム工学における知識や、溶接などの手に職となるさまざまな資格取得制度や施策を用意しています。
MOVIE
動画で広島ピーエスのご紹介
| 教育制度/視覚補助 | 基本的にOJTになります | 福利厚生 その他 |
有・引っ越しが発生する場合 30万支給(引っ越し代、礼金) ※東広島市への移住の場合のみ ・指定作業制服・靴 無償貸与 (但し、試用期間中の退職の場合は有償) ・資格取得奨励制度あり ・関連書籍購入補助 |
|---|---|---|---|
| 通勤手当 | 有 ※社内規定有 | ||
| 残業手当 | 有 | ||
| 社会保険 | 健康保険 有 厚生年金 有 労災保険 有 雇用保険 有 |
▼教育制度/視覚補助 |
基本的にOJTになります |
|---|---|
▼通勤手当 |
有 ※社内規定有 |
▼残業手当 |
有 |
▼社会保険 |
健康保険 有 |
▼福利厚生/その他 |
有・引っ越しが発生する場合 |
勤務条件 (職種問わず共通)
| 勤務地 (最寄り駅) |
|
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
|
| マイカー通勤 |
|
| 給与 | 募集要項参照 |
| 休日休暇 | 年間休日105日 （週休2日 : 但し会社カレンダーにより一部土曜日出勤あり） ※1年単位の変形労働制 年間有給休暇 10日～ (下限日数は継続勤務年数6後の付与日数) |
| 勤務時間 |
標準的な勤務時間帯 8:00～17:10
|
| 雇用形態 | 正社員 (試用期間あり : 最大6ヶ月) |
| 評価制度 | あり (JOB型導入) |
| 転勤 | 無 |
▼勤務地 (最寄り駅) |
本社 |
|---|---|
▼受動喫煙対策 |
本社 |
▼マイカー通勤 |
本社 |
▼給与 |
募集要項参照 |
▼休日休暇 |
年間休日105日 （週休2日 : 但し会社カレンダーにより一部土曜日出勤あり） |
▼勤務時間 |
標準的な勤務時間帯 8:00～17:10 |
▼雇用形態 |
正社員 (試用期間あり : 最大6ヶ月) |
▼転勤 |
無 |
営業職の募集要項
| 仕事内容 |
・法人提案型営業、コンサルティング営業 ・工場間・工程間の搬送システム・ネットワークシステムの企画・提案 ・自社パッケージの営業企画、マーケティング、新規顧客開拓 ・クライアント企業との折衝・調整業務 ・日本タイ王国でのマーケティング調査 |
|---|---|
| 仕事のやりがい |
搬送システムの提案営業のみならず、開発から携わることが出来、また省人 化・無人化を目指す搬送システム「スマート場内物流」の営業など幅広く活動 することが可能、自己価値向上に繋がる。 日本だけではなく、タイを始めグローバル的な視野で価値感覚を得られる成約 時の達成感がより大きな（世界的）ものになる。 |
| 仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。 将来的に、日本国内外の長期出張滞在など、精神的にも体力的にも維持できることが求められます。 |
| 生かせる経験と能力 | 営業経験 自動車部品業界での営業・開発経験 搬送システム開発経験 無人搬送機の営業・開発・設計経験 商品開発経験 のいずれか |
| 応募資格 | 学歴不問・年齢不問・国籍不問 要求スキル ・法人への提案型営業の経験 ・WEBマーケティングの経験 ・営業企画または新規顧客開拓の実務経験 のいずれか |
| 給与 | 月給制（初年度は経験・経歴・前職給与を考慮し個別査定いたします）
|
| 勤務地 | 本社 |
▼仕事内容 |
・法人提案型営業、コンサルティング営業 |
|---|---|
▼仕事のやりがい |
搬送システムの提案営業のみならず、開発から携わることが出来、また省人化・無人化を目指す搬送システム「スマート場内物流」の営業など幅広く活動
することが可能、自己価値向上に繋がる。 |
▼仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。将来的に、日本国内外の長期出張滞在など、精神的にも体力的にも維持できることが求められます。 |
▼生かせる経験と能力 |
営業経験 |
▼応募資格 |
学歴不問・年齢不問・国籍不問 |
▼給与 |
月給制 |
▼勤務地 |
本社 |
開発職の募集要項
| 仕事内容 |
・当社製品のカスタマイズ設計・新規開発 ・搬送の無人化に対応するユニットの設計開発でPLC制御による無人化、モーターによる機器設置でのユニット開発 ・担当役員と一緒に作業の相談や開発を行い、顧客や協力先への解説提案や交流の強化も行う |
|---|---|
| 仕事のやりがい | 常に新しい知識を追求し、開発に落とし込みまた幾度も試行錯誤し問題解決に挑むことです。 |
| 仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。 お客様の現場へ伺い限られた時間内にて作業を完了させなければならないことがあります。 |
| 生かせる経験と能力 | 技能検定 機械保全電気系1級またはシーケンス制御の資格保有者 IoT, AI設備設置運用経験 三菱またはKeyence製PLC, タッチパネルの使用経験 ICADなどの3DCAD使用経験 Ethernet・CCリンク・シリアルなどで通信する機器の使用経験 自動機 機械設計の経験 のいずれか |
| 応募資格 | 学歴不問・年齢不問・国籍不問 要求スキル ・生産技術または製品開発の経験 ・プロジェクトリーダーもしくはそれに準ずる経験 のいずれか |
| 給与 | 月給制（初年度は経験・経歴・前職給与を考慮し個別査定いたします）
|
| 勤務地 | 本社 |
▼仕事内容 |
・当社製品のカスタマイズ設計・新規開発 |
|---|---|
▼仕事のやりがい |
常に新しい知識を追求し、開発に落とし込みまた幾度も試行錯誤し問題解決に挑むことです。 |
▼仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成に こだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。お客様の現場へ伺い限られた時間内にて作業を完了させなければならないことがあります。 |
▼生かせる経験と能力 |
技能検定 機械保全電気系1級またはシーケンス制御の資格保有者 |
▼応募資格 |
学歴不問・年齢不問・国籍不問 |
▼給与 |
月給制 |
▼勤務地 |
本社 |
製造職の募集要項
| 仕事内容 |
工場長（兼 取締役）の補佐役を基本的に行います。 大きく分けると生産管理、マネジメント、溶接作業です。 工場長と密に連絡を取りながら業務を進めて頂きます。 ◎生産管理 ・製造計画に対する進行状況の管理、工程管理 ・製造現場におけるQC活動や工程の設計、治具の構想及び、作成にまつわる作業 ・原価管理の帳票から、利益率の向上 ◎マネジメント ・人員管理、指導、労務管理 ◎溶接作業 ・搬送用台車の溶接作業 ・トラックを使っての近距離ですが、運搬作業手伝いの可能性もあります。 ・部品の組立加工、装飾作業 |
|---|---|
| 仕事のやりがい | 溶接部門でのパフォーマンスを最大限に発揮できたときや自分が打ち出した施策がうまくいったときには役員や多くの社員から感謝の言葉があります。また素晴らしい社内改善を行った場合は社内表彰されます。 |
| 仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。 |
| 生かせる経験と能力 | 生産管理の経験 自動車産業の知識・経験 |
| 応募資格 | 学歴不問・年齢不問・国籍不問 要求スキル ・溶接の知見または経験 ・リーダーシップ |
| 給与 | 月給制（初年度は経験・経歴・前職給与を考慮し個別査定いたします）
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| 勤務地 | 本社 |
仕事内容 |
工場長（兼 取締役）の補佐役を基本的に行います。 |
|---|---|
仕事のやりがい |
溶接部門でのパフォーマンスを最大限に発揮できたときや自分が打ち出した施策がうまくいったときには役員や多くの社員から感謝の言葉があります。また素晴らしい社内改善を行った場合は社内表彰されます。 |
仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 |
生かせる経験と能力 |
生産管理の経験 |
応募資格 |
学歴不問・年齢不問・国籍不問 |
給与 |
月給制 |
勤務地 |
本社 |
Tel082-430-1003
【受付時間】 平日9:00～17:00
※土・日曜、会社休業日を除く
