広島ピーエスは、搬送・生産管理をモノづくりで解決する会社です。
「まずはやってみよう」という社風のもと、失敗を恐れず挑戦できる職場です。モノづくりが好きで自分の能力を伸ばしたいと思う人にとって、あなたの持っている才能を最大限に引き出せる環境がここにあります。
私たちと一緒に成長し、自己の限界を超えて新たなスキルを習得しませんか。
充実した研修制度とサポート体制であなたのキャリアアップを応援します。
金属加工を中心に、自動車部品搬送用台車を始めとした製造業全般で使用されるマテハン機器製作及び 物流コンサルティングを行っています。近年はこれまでに培ったノウハウと技術を生かし、 物流・マテハン環境の高効率化を実現するAGVの設備開発や運送用パレットの機構設計等へも展開しています。
〒739-2303 広島県東広島市福富町久芳1650-2
TEL : 082-430-1003 FAX : 082-435-3455
どんな人が働いてるの？
社会貢献性を高く持ち、
挑戦を続ける
30名が働いています。
中小企業だからこそできる、お客様の問題解決に寄り添うご提案を、
事業部間連携を強みに対応できるのも特徴です。
STAFF
VOICE
先輩たちの声
当社は金属加工からマテハン機器製造、そしてAGV設備開発に至るまで未来性も考慮したワンストップのスキームで事業展開しているため盤石な経営基盤で進化、成長を続けています。
タイ王国を中心にアジア諸国から技能実習生・特定技能外国人の受け入れを積極的にしているので、外国語のコミュニケーションや文化の違いなどを働きながら身につけれる職場です。
日々の仕事を通して成長することを後押しするとともに、配属部署により異なりますが、システム工学における知識や、溶接などの手に職となるさまざまな資格取得制度や施策を用意しています。
MOVIE
動画で広島ピーエスのご紹介
| 教育制度/視覚補助 | 基本的にOJTになります | 福利厚生 その他 |
有・引っ越しが発生する場合 30万支給(引っ越し代、礼金) ※東広島市への移住の場合のみ ・指定作業制服・靴 無償貸与 (但し、試用期間中の退職の場合は有償) ・資格取得奨励制度あり ・関連書籍購入補助 |
|---|---|---|---|
| 通勤手当 | 有 ※社内規定有 | ||
| 残業手当 | 有 | ||
| 社会保険 | 健康保険 有 厚生年金 有 労災保険 有 雇用保険 有 |
▼教育制度/視覚補助 |
基本的にOJTになります |
|---|---|
▼通勤手当 |
有 ※社内規定有 |
▼残業手当 |
有 |
▼社会保険 |
健康保険 有 |
▼福利厚生/その他 |
有・引っ越しが発生する場合 |
勤務条件 (職種問わず共通)
| 勤務地 (最寄り駅) |
|
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
|
| マイカー通勤 |
|
| 給与 | 募集要項参照 |
| 休日休暇 | 年間休日105日 （週休2日 : 但し会社カレンダーにより一部土曜日出勤あり） ※1年単位の変形労働制 年間有給休暇 10日～ (下限日数は継続勤務年数6後の付与日数) |
| 勤務時間 |
標準的な勤務時間帯 8:00～17:10
|
| 雇用形態 | 正社員 (試用期間あり : 最大6ヶ月) |
| 評価制度 | あり (JOB型導入) |
| 転勤 | 無 |
▼勤務地 (最寄り駅) |
本社 |
|---|---|
▼受動喫煙対策 |
本社 |
▼マイカー通勤 |
本社 |
▼給与 |
募集要項参照 |
▼休日休暇 |
年間休日105日 （週休2日 : 但し会社カレンダーにより一部土曜日出勤あり） |
▼勤務時間 |
標準的な勤務時間帯 8:00～17:10 |
▼雇用形態 |
正社員 (試用期間あり : 最大6ヶ月) |
▼転勤 |
無 |
営業(一般職)の募集要項
| 仕事内容 |
・法人提案型営業、コンサルティング営業 ・工場間―工程間の搬送システム、ネットワークシステムの企画提案 ・自社パッケージの営業企画、マーケティング、新規顧客開拓 ・クライアント企業との折衝・調整業務 ・日本タイ王国でのマーケティング調査 |
|---|---|
| 仕事のやりがい |
搬送システムの提案営業のみならず、開発から携わることが出来、また省人 化・無人化を目指す搬送システム「スマート場内物流」の営業など幅広く活動 することが可能、自己価値向上に繋がる。 日本だけではなく、タイを始めグローバル的な視野で価値感覚を得られる成約 時の達成感がより大きな（世界的）ものになる。 |
| 仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。 将来的に、日本国内外の長期出張滞在など、精神的にも体力的にも維持できることが求められます。 |
| 生かせる経験と能力 | 法人営業経験 自動車部品業界での営業・開発経験 搬送システム開発経験 無人搬送機の営業・開発・設計経験 商品開発経験 のいずれか |
| 応募資格 | 学歴不問・年齢不問・国籍不問 要求スキル ・法人への提案型営業の経験 ・製造業(鉄鋼関連)、自動車業界のご経験 ・PCを用いての資料作成経験 のいずれかがあれば可 ・製品図が理解できる方 歓迎！ |
| 給与 | 月給制（初年度は経験・経歴・前職給与を考慮し個別査定いたします）
|
| 勤務地 | 本社 |
| モデル年収 | 入社1年目 年収約390万円 |
| 入社後の流れ | 入社後1か月程度営業（先輩社員）に同行し、商談の書記等をしながら同社の営業の流れや雰囲気をつかんでいただきます。また社内システム等は手順書を元に先輩社員によるOJTを行います。 |
▼仕事内容 |
・法人提案型営業、コンサルティング営業 |
|---|---|
▼仕事のやりがい |
搬送システムの提案営業のみならず、開発から携わることが出来、また省人化・無人化を目指す搬送システム「スマート場内物流」の営業など幅広く活動
することが可能、自己価値向上に繋がる。 |
▼仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。将来的に、日本国内外の長期出張滞在など、精神的にも体力的にも維持できることが求められます。 |
▼生かせる経験と能力 |
法人営業経験 |
▼応募資格 |
学歴不問・年齢不問・国籍不問 |
▼給与 |
月給制 |
▼勤務地 |
本社 |
▼モデル年収 |
入社1年目 年収約390万円 |
▼入社後の流れ |
入社後1か月程度営業（先輩社員）に同行し、商談の書記等をしながら同社の営業の流れや雰囲気をつかんでいただきます。また社内システム等は手順書を元に先輩社員によるOJTを行います。 |
製造(一般職)の募集要項
| 仕事内容 |
仕事内容を大きく分けると溶接作業、組付け作業、塗装作業となります。 現場リーダーの指示のもと業務を進めて頂きます。 ◎溶接作業 ・搬送用台車の溶接作業 ・治具作成 ・トラックを使っての近距離ですが、運搬作業 ・部材の荷受け等にてフォークリフト運転もあります ◎組付け作業 ・溶接したASSYの組み立て作業 ・組み立てた台車の緩衝材の貼付け作業（ビス打ち、ボルトナット締め等） ◎塗装作業 ・溶接したASSYの吹付け塗装作業 |
|---|---|
| 仕事のやりがい | 製造部門でのパフォーマンスを最大限に発揮できたときや自分が行った作業がうまくいったときには役員や多くの社員から感謝の言葉があるでしょう。また素晴らしい社内改善を行った場合は毎月社内表彰されます。 |
| 仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。 お客様の現場へ伺い限られた時間内にて作業を完了させなければならないことがあります。 |
| 生かせる経験と能力 | 溶接の経験・知識 自動車産業の知識・経験 塗装の経験 組付け作業の経験 |
| 応募資格 | 学歴不問・年齢不問・国籍不問 |
| 給与 | 月給制（初年度は経験・経歴・前職給与を考慮し個別査定いたします）
|
| 勤務地 | 本社 |
| 入社後の流れ | 入社後、安全教育を受講して頂きます。その後、配属先の工程手順書を元に現場リーダーからOJTを受けてもらいます。 3～6ヶ月後には一人前として独り立ちしてもらいます。また分からないことは直ぐに先輩に聞ける社風になっております。 |
▼仕事内容 |
仕事内容を大きく分けると溶接作業、組付け作業、塗装作業となります。 |
|---|---|
▼仕事のやりがい |
製造部門でのパフォーマンスを最大限に発揮できたときや自分が行った作業がうまくいったときには役員や多くの社員から感謝の言葉があるでしょう。また素晴らしい社内改善を行った場合は毎月社内表彰されます。 |
▼仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成に こだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。お客様の現場へ伺い限られた時間内にて作業を完了させなければならないことがあります。 |
▼生かせる経験と能力 |
溶接の経験・知識 |
▼応募資格 |
学歴不問・年齢不問・国籍不問 |
▼給与 |
月給制 |
▼勤務地 |
本社 |
▼入社後の流れ |
入社後、安全教育を受講して頂きます。その後、配属先の工程手順書を元に現場リーダーからOJTを受けてもらいます。 |
製造(幹部候補)の募集要項
| 仕事内容 |
工場長（兼 取締役）の補佐役を基本的に行います。 大きく分けると生産管理、マネジメント、溶接作業です。 工場長と密に連絡を取りながら業務を進めて頂きます。 ◎生産管理 ・製造計画に対する進行状況の管理、工程管理 ・製造現場におけるQC活動や工程の設計、治具の構想及び、作成にまつわる作業 ・原価管理の帳票から、利益率の向上 ◎マネジメント ・人員管理、指導、労務管理 ◎溶接作業 ・搬送用台車の溶接作業 ・トラックを使っての近距離ですが、運搬作業手伝いの可能性もあります。 ・部品の組立加工、装飾作業 |
|---|---|
| 仕事のやりがい | 溶接部門でのパフォーマンスを最大限に発揮できたときや自分が打ち出した施策がうまくいったときには役員や多くの社員から感謝の言葉があります。また素晴らしい社内改善を行った場合は社内表彰されます。 |
| 仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 また、一度結果を出すだけではなく継続することも求められます。 |
| 生かせる経験と能力 | 生産管理の経験 自動車産業の知識・経験 |
| 応募資格 | 学歴不問・年齢不問・国籍不問 要求スキル ・溶接の知見または経験 ・リーダーシップ |
| 給与 | 月給制（初年度は経験・経歴・前職給与を考慮し個別査定いたします）
|
| 勤務地 | 本社 |
| モデル年収 | 入社10年目 年収約388万円 |
| 入社後の流れ | 入社後、安全教育を受講して頂きます。その後、工程手順書を元に各現場リーダーからOJTを受けてもらいます。各セクションのOJT終了後は工場長のもとで品質管理や生産管理、労務管理等の実務を引き継いでもらいます。 3～6ヶ月後には一人前として独り立ちしてもらいます。また分からないことは直ぐに先輩に聞ける社風になっております。 |
仕事内容 |
工場長（兼 取締役）の補佐役を基本的に行います。 |
|---|---|
仕事のやりがい |
溶接部門でのパフォーマンスを最大限に発揮できたときや自分が打ち出した施策がうまくいったときには役員や多くの社員から感謝の言葉があります。また素晴らしい社内改善を行った場合は社内表彰されます。 |
仕事の厳しさ |
年功序列ではなく実力主義の風土が根付いている当社では、常に目標の達成にこだわるという姿勢が必要不可欠です。 |
生かせる経験と能力 |
生産管理の経験 |
応募資格 |
学歴不問・年齢不問・国籍不問 |
給与 |
月給制 |
勤務地 |
本社 |
モデル年収 |
入社10年目 年収約388万円 |
入社後の流れ |
入社後、安全教育を受講して頂きます。その後、工程手順書を元に各現場リーダーからOJTを受けてもらいます。各セクションのOJT終了後は工場長のもとで品質管理や生産管理、労務管理等の実務を引き継いでもらいます。 |
Tel082-430-1003
【受付時間】 平日9:00～17:00
※土・日曜、会社休業日を除く
